Akka - Případová studie

Co je AKKA?

“Passion for Technologies” Není divu, že našich zhruba 500 odborníků sdílí zájem a nadšení nejen pro automobilový průmysl, ale pro techniku obecně, nové technologie, vývoj, výzkum a inovace. Několik posledních let se orientujeme také na oblast Electric & Electronic a IT, kde se zabýváme atraktivními tématy jako autonomní řízení, konektivita, IoT, vývoj Embedded SW, HiL testing, webové a mobilní aplikace a pod. Sídlíme ve 4 městech: Praha, Plzeň, Mladá Boleslav, České Budějovice

Obsah kampaně

• Náborové video 1 minuta na sociální sítě - facebook, youtube, linkedin.
• 2 další střihové verze - 30 vteřin, 10 vteřin + české titulky
• Tvorba náborového webu chci-akka.cz
• Tvorba grafiky na sociální sítě - 10 fotek s claimy

Strategie

Úkol zněl jasně - vytvořit poutavé kampaňové video. Video bude odkazovat na náborový web s nabízenými pozicemi a benefity. V průběhu 3 měsíců bude kampaň podpořena i o fotografické příspěvky na sociálních sítích. K hlavnímu videu jsme navrhli další dvě střihové verze - jedno kratší video na 10 vteřin, které se hodí na sociální sítě jako např.: Instagram, jednu delší verzi reklamy na 30 vteřin.

Akka hledala konkrétní 3 pozice softwarových vývojářů

Java Developer

Python Developer“Smart”

Embedded SW

V dnešní době sehnat posilu do IT řad je výzva. Museli jsme přijít s něčím netradičním a vhodným pro danou cílovou skupinu. Proto jsme oslovili kolegu z oblasti IT Karla Juřičku. Karel se tak stal naším rádcem a mentorem IT světa. A jaká byla největší úskalí tvorby kampaňového videa? NDA. Jelikož společnost AKKA spolupracují s velkými mezinárodními značkami, AKKA nesmí o těchto projektech mnoho prozrazovat. V budově AKKA jsme shlédli skvělé projekty, nadčasové nápady a řešení. Bohužel vždy však přišla věta od HR manažerky Šárky: “Tohle ukazovat nemůžeme”. Ke scénáři si sedla kreativkyně Michaela Lovecká s myšlenkou napsat něco abstraktního, neznámého ba přímo epického, ale co zároveň neprozradí téměř nic. A přišlo jednoduché řešení. Co pouze naláká, zaujme, ale neprozradí? Filmový trailer.

A jaký film se více hodí jako reference než legendární tajemný Matrix? Neo se seznamuje s novým světem, novou realitou. A stejně tak ukazujeme svět AKKA. Futuristická realita, kam uchazeč o práci získá přístup. Hlavní hrdiny videa jsme stylizovali do postav Nea a Morfeuse. Náš “Neo” prochází firmou v doprovodu našeho “Morfea” a nevychází z úžasu, je svědkem budoucnosti a na konci neváhá a okamžitě podává životopis. Zkratkovité scény, dynamický střih, dramatické svícení s tajmnou atmosférou, mezititulky, zvukové efekty a epická hudba - to vše vytváří ten správný dojem velkého filmového bijáku.

Herecké obsazení

Natáčení a postprodukce

Natáčení probíhalo v budově firmy Akka jeden natáčecí den (12 hodin). Vizuál traileru je založený hlavně na postprodukční práci. A konečně zde nastal prostor pro videokouzelnickou dvojici Michala Orsavu a Michaelu Loveckou a jejich digitální čáry máry. Aby udrželi žánr mysteriozního scifi s futuristickými prvky, vkládali do prostoru svítící hologramy, infografiku a digitální světla. Světla, stíny, potemnělé prostory, neonové nápisy a práce s textem hrají prim celého spotu. Kouzlení bylo dokončeno a spot zdárně předán.

Zajímavosti

• Během natáčení jsme vypili 36 šálků kávy, při postprodukci 160 šálků
• V postprodukci jsme počítačovou myší najezdili 7 kilometrů vzdálenosti
• Hlavní herec kampaně Martin Gardavský byl mužem roku 2011
• Kampaň je inspirovaná kultovním filmem Matrix. Spuštění kampaně navázalo na premiéru nového pokračování Matrix trilogie, takže diváci by měli celou marketingovou kampaň k filmu Matrix Resurection živě v paměti

Web

Tvorba webu vycházela z futuristického vzhledu spotu a Matrixu. Web tvořil náš dvorní webař Martin Marušák. Martin měl na starosti správnou strukturu webu, aby byla co nejjednodušší a nejlogičtější pro příchozího uživatele. Video má uchazeče odkázat na web, kde získá veškeré potřebné informace o firmě, pozicích a benefitech, spojení na HR oddělení a přímou kontaktní osobu a shlédne krátké video o průběhu pracovního pohovoru. Uchazeč zjistí dokonce i to, že je Akka 3 krát po sobě zaměstnavatelem roku.

Štáb

Výsledky kampaně

Celá kampaň slavila velký úspěch a stala se největším HR úspěchem firmy za dlouhou dobu. Zároveň se podařilo zvýšit také povědomí o firmě a díky zvolenému tématu zaujala i mladou cílovou skupinu. Kampaň zaujala i média a objevilo se několik článků, které pomohli šíření v různých odvětvích.